За взысканием долга по зарплате работник сможет обратиться в суд в
течение года
Годичный срок будет исчисляться со дня, когда работник должен был
получить зарплату или иные выплаты. Изменения вступают в силу 3 октября.
Сейчас сотрудник, перед которым у работодателя есть задолженность, может
обратиться в суд в течение трех месяцев. Началом срока считается день,
когда сотрудник узнал или должен был узнать, что его право нарушено.
Документ: Федеральный закон от 03.07.2016 N 272-ФЗ (вступает в силу 3
октября 2016 года)
Комментариев нет:
Отправить комментарий