Совет директоров АО не вправе назначать квартальную премию гендиректору,
проработавшему чуть более месяца
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 3 августа 2016 г.
N Ф05-10723/16 по делу N А40-144572/2015
Суд округа согласился с первой инстанцией, которая взыскала в пользу АО
убытки - квартальную премию, выплаченную гендиректору по решению совета
директоров.
По условиям трудового договора показатели, являющиеся основанием для
премирования, должны быть достигнуты гендиректором в результате его
плодотворной работы за квартал, полугодие. Тогда как на момент принятия
решения о выплате премии гендиректор проработал только 32 дня.
Это свидетельствует о недобросовестности ответчиков, чьи действия
привели к необоснованному расходованию денежных средств АО.
Комментариев нет:
Отправить комментарий